da Avv. Emanuele Doria | Ott 23, 2020 | Assicurazione, Circolazione stradale, Diritto Civile, Diritto costituzionale, Diritto del Lavoro, Diritto di Famiglia, Diritto penale, Diritto societario, Errore medico, Esecuzione forzata, Penale, Procedura civile, responsabilità medica, Riforme recenti, Risarcimento danni, Risarcimento danni alla persona
Il cittadino che esce di casa con la febbre oltre 37.5° rischia l’arresto da 3 a 18 mesi e l’ammenda da 500 a 5.000 euro. Nel caso in cui l’uscire con la febbre comporti il contagio di un’altra persona, può essere accusato del reato di epidemia colposa, che prevede la...
da Avv. Emanuele Doria | Mag 11, 2020 | Diritto Civile, Diritto costituzionale, Diritto del Lavoro, Diritto di Famiglia, Diritto penale, Riforme recenti, Uncategorized
Studio Legale Doria Allo studio del Governo un superbonus che prevede un credito di imposta del 110% per le spese sostenute dal 1 luglio 2020 al 31 dicembre 2021. Si potrà cedere il credito di imposta a banche o alle...
da Avv. Emanuele Doria | Ott 23, 2019 | Assicurazione, Diritto del Lavoro, Risarcimento danni alla persona
L’Avvocato Emanuele Doria, iscritto all’Ordine degli Avvocati di Cassino, esercita la professione da circa quindici anni, durante i quali ha avuto modo di gestire contenziosi relativi a incidenti stradali, complessi, gravi e mortali. In caso di sinistro, presta...
da Avv. Emanuele Doria | Lug 26, 2019 | Diritto del Lavoro
Secondo l’orientamento prevalente della Suprema Corte per il calcolo delle differenze retributive dovute al lavoratore deve tenersi in considerazione la retribuzione lorda. Tuttavia il principio fatto proprio dalla Cassazione non è privo di contraddizioni laddove, da...
da Avv. Emanuele Doria | Dic 3, 2018 | Diritto del Lavoro, Uncategorized
Il comportamento vessatorio del datore di lavoro nei confronti del proprio dipendente può portare ad una condanna penale per lesioni personali ex art. 582 c.p. Nella fattispecie decisa dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 44890/2018 un datore di lavoro...
da Avv. Emanuele Doria | Mag 24, 2018 | Diritto del Lavoro
Cassazione Sez. VI Civile, 21 maggio 2018, n. 12431 Massima In caso di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità fra fatto addebitato e recesso, viene in considerazione ogni comportamento che, per la sua gravità, sia suscettibile di scuotere la...
